Employers for Equality

Resilienz & Empowerment für DEI Verantwortliche

Ein Job zwischen Purpose, DE&I Fatigue und Burnout-Risiko.

Referentin: Katrin Terwiel | Wirtschaftspsychologin und Psychotherapeutin

Datum: 03.06.2025
Zeit: 11:00 - 14:30 Uhr
Sprache: Deutsch
Ort: onlineZielgruppe: Für Diversity & Culture Manager*innen; DEIB Verantwortliche und ERG Leader

Anmeldung unter: https://e4e.corsizio.com/register/672a41ffb0692317b4687418

Inhalt: 

DE&I Rollen sind verantwortungsvolle Change-Motoren in Unternehmen und werden oft als sehr sinnstiftend, aber auch als zermürbend erlebt. Oft sitzen DE&I Verantwortliche zwischen den Stühlen und haben das Gefühl, es niemandem recht machen zu können. Oder sie erleben, dass die Erwartungen riesig, aber die Unterstützung minimal ist. Gar nicht so leicht, dabei energetisch, hoffnungsvoll und motiviert zu bleiben.

Deswegen wollen wir uns in diesem Workshop unter Gleichgesinnten zu Chancen, Herausforderungen und Zielen austauschen und gemeinsam darauf hinarbeiten, diese Rolle nachhaltig gesund ausfüllen zu können. Dabei wird es einen Anteil an Selbstreflektion geben (Wieso bin ich in dieser Rolle? Welche biografischen Faktoren beeinflussen meine Resilienz?) und einen Anteil, der systemische Faktoren betrachtet (Stressoren, die der Rolle inhärent sind). Gemeinsam wollen wir Best Practices austauschen und ganz konkret besprechen, wie mit Widerständen umgegangen werden kann.