Artificial Intelligence and Diversity

Was bringen Algorithmen: mehr Fairness oder mehr Diskriminierung?

Referentin: Mina Saidze | Gründerin Inclusive Tech

Datum: 24.10.2023

Zeit: 19:00- 20:30 Uhr

Ort: hybrid: online & offline in Berlin

Zielgruppe: Für HR, Organisationsentwickler*innen und alle Interessent*innen, die sich mit AI im Unternehmenskontext auseinandersetzen

Sprache: Deutsch

Anmeldung über diesen Link:https://e4e.corsizio.com/c/643e96f4ad40dcde6a742e48/register

Inhalt:

Datengetriebene Technologien bestimmen unseren Alltag. Dabei spielen Big Data Analytics und Künstliche Intelligenz eine Schlüsselrolle. Können Algorithmen uns zu mehr Fairness verhelfen – oder tragen sie zur Diskriminierung bei? Und welche Rolle spielt Diversity in der Künstlichen Intelligenz bei der Entwicklung inklusiver Technologien? Diese und weitere Fragen wird Mina Saidze, Forbes 30 under 30 Gründerin von Inclusive Tech, beantworten und zahlreiche Beispiele aus der Praxis vorstellen.

Über das Format:

Die Teilnehmer*innen erhalten in unseren Insights einen fundierten Überblick über das Thema und werden für seine Herausforderungen mit Hilfe von Praxisbeispielen sensibilisiert. In einer Q&A Session werden die vorgestellten Inhalte reflektiert und mit eigenen Fragen aus den diversen Unternehmensrealitäten besprochen.

Über den Referentin:

Mina Saidze ist eine mehrfach ausgezeichnete Gründerin, Data Evangelist und Publizistin. Das Wirtschaftsmagazin Forbes kürte sie als eines der vielversprechendsten Talente der „30 unter 30“ in der Kategorie Tech.

Mit Inclusive Tech hat sie die europaweit erste Organisation für Diversity und Inclusion in der Tech-Branche gegründet. Für Europas größtes Verlagshaus Axel Springer saß sie bereits beratend im Beirat für Jugend. Ihr Wissen im Bereich KI-Ethik und Data Analytics gibt sie als Dozentin an der Hamburg Media School und als Spiegel-Fellowship-Mentorin weiter.

Zur Offline-Teilnahme in Berlin Mitte können Sie sich über diesen Link auf die Anmeldungsliste schreiben. Da die Plätze begrenzt sind, können wir leider nicht allen Interessent*innen einen Offline-Platz zusichern, Sie werden bis zum 10. Oktober über eine mögliche Offline-Teilnahme informiert.

Artificial Intelligence and Diversity: Was bringen Algorithmen: mehr Fairness oder mehr Diskriminierung?