Grundlagen zu Diversity

Eine Einführung zu Diversity-Begriffen und -Konzepten

Referentin: Lucy Jo Fitz | Programmplanerin & Erwachsenenbildnerin, Employers for Equality

Datum: 07.12.2023

Zeit: 09:00 - 13:00

Ort: online

Zielgruppe: Für alle, die sich eine Einführung in Diversity wünschen

Sprache: Deutsch

Anmeldung über diesen Link: https://e4e.corsizio.com/c/642c28ea896be37c0afeca0d/register

Inhalt:

In diesem interaktiven Training werden die Teilnehmer*innen für verschiedene Diversity-Themen sensibilisiert.

Das Training eignet sich gut für alle, die noch keine oder sehr wenige Berührungspunkte mit Diversity hatten.

Folgenden Themen werden in diesem Training interaktiv behandelt:

Diversity-Dimensionen
Definitionen rund um Diversity-Themen
Business Case für Diversity
Unconscious Bias

Die Teilnehmenden werden zur Selbstreflexion und zur praktischen Anwendung der Konzepte angeleitet. Praktische Übungen bringen Diversity-Themen näher an die eigene Lebensrealität und bieten Inspiration für den beruflichen Alltag.

Das Format:

In unseren Trainings erhalten Teilnehmer*innen eine intensive und besonders praxisnahe Lernerfahrung. Die Trainer*innen vermitteln Wissen und leiten Prozesse der Selbstreflexion rund um Diversity, Equity & Inclusion an. Komplexe Fragen werden hier besonders tief durchdrungen und das erlernte Wissen für den eigenen (Unternehmens-)Kontext nutzbar gemacht.

Über die Referentin:

Lucy Jo Fitz ist Programm- und Projektplanerin bei Employers for Equality. Sie ist ausgebildete Erwachsenenbildnerin und leitet Schulungen und Workshops zu den Themen Gender Equity, Werte und Visionen. Lucy verbindet ihre Begeisterung für methodische Vielfalt mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung in den Bereichen Lebenslanges Lernen, Vielfalt und Vernetzung.

Grundlagen zu Diversity: Diversity-Begriffe und -Konzepte