Referent*innen: Isabelle Hoyer, Gründerin E4E, & Lucy Jo Fitz, Programm- und Projektplanerin E4E

Interaktiver Workshop mit Kurzimpulsen

Ort: online

Datum: 23.03.2022

Zeit: 11:00-12:30

Zielgruppe: alle, die grundlegende Zahlen & Fakten über Gender Equality erfahren & sich über mögliche nächste Schritte hin zu mehr Gerechtigkeit austauschen wollen.

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Das Gender Equality Basis Modul behandelt als Themenreihe die Grundlagen für Gender Equality in Unternehmen. Wir geben hierfür einen Überblick über die wesentlichen zu beachtenden Faktoren und klären in diesem Kontext wichtige Begriffe. Dabei wird einerseits Wissen vermittelt, andererseits Raum für die eigene Erarbeitung und Reflexion sowie die Rückkopplung zur aktuellen Situation in Ihrem Unternehmen geschaffen.

Der erste von insgesamt vier Terminen dieser Reihe im Laufe des Jahres ist das Kickoff. Wir werden Euch die Inhalte des Basismoduls vorstellen und grundlegendes Wissen darüber teilen, welche Faktoren es bezüglich Gender Equality im Unternehmen in den Blick zu nehmen gilt. Des Weiteren soll es um die Klärung Eurer konkreten Fragen zum Umgang mit der Dimension Gender in Euren Unternehmen gehen.

Wir freuen uns, wenn alle vier Teile des Gender Equality Basis Moduls besucht werden, dies ist jedoch keine Voraussetzung für die Teilnahme. Folgende Schwerpunkte wird es geben:

Innere Haltung & Sprache
Gläserne Decke & Equal Pay
Führung & Elternzeit am

Über die Referent*innen:

Isabelle Hoyer und Lucy Jo Fitz aus dem Employers for Equality-Team werden dieses Event durchführen.

Gender Equality Basis Modul: KickOff